Es legal despedir al empleado que se negó a bajar su salario

• La empresa debe probar que con el ERE el despido tiene como causa la económica

El empresario puede despedir legalmente a un trabajador que se niegue a una bajada voluntaria de su salario y a su inclusión en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para su suspensión temporal, si la empresa prueba que su situación económica es adversa, sin que este despido pueda declararse nulo.

Lo recoge una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, de la que es ponente el magistrado Coullaut Ariño, en la que se desestima la pretensión del empleado despedido, que pedía que se declarara su nulidad. En sentido contrario, el fallo asegura que en este caso la decisión de la empresa de cesar al actor por motivos económicos responde a una situación crítica, que ha sido "judicialmente contrastada" en los casos en que los despidos objetivos llevados a cabo por la misma empresa han sido impugnados.

Además, el ponente subraya que el hecho de que el trabajador haya formulado una reclamación sobre su disfrute de vacaciones o se haya opuesto a su inclusión en el ERE o no haya consentido, a diferencia de otros compañeros, que se le rebaje su salario o se le reduzca la jornada para evitar la amortización de puestos de trabajo, "no significa que quede blindado frente a las facultades disciplinarias u organizativas de la empresa, que no pueden tenerse por enervadas porque el trabajador haya formulado algún tipo de reclamación".

Aunque es cierto que "tal circunstancia constituye sin duda un indicio de una posible represalia", la inversión de la carga de la prueba no significa que la empresa tenga que acreditar el hecho negativo de que la decisión no responde a un motivo discriminatorio, sino que tiene que probar el hecho positivo de que su decisión extintiva, ya sea disciplinaria u organizativa, obedece de forma exclusiva a la causa alegada.

Por otro lado, la sentencia recuerda que la empresa puede amortizar aquellos puestos de trabajo que estime más oportunos, resultando por lo demás razonable que se utilice el criterio de menor antigüedad y de menor salario para que la indemnización sea soportable, teniendo en cuenta que la causa alegada es la económica y tal criterio organizativo y económico no puede ser cuestionado salvo que se seleccione o elija a un determinado trabajador por alguno de los motivos discriminatorios del artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores, lo que "no parece que ocurra".

Fuente: eleconomista.es

Adaptación Sectorial del Plan General de Contabilidad a las Entidades sin Fines Lucrativos. Utilidad para el resto de empresas

Con fecha 24 de noviembre de 2011 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (número 283), el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre, por el que se aprueban las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos y el modelo de plan de actuación de las entidades sin fines lucrativos.

El presente comentario no pretende analizar este Real Decreto, pues dedicaremos en fechas posteriores y tras un estudio pormenorizado de la norma, las explicaciones pertinentes; no obstante si pretendemos acercar una práctica habitual en contabilidad, desarrollada por el propio Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, que es la utilización de las Adaptaciones Sectoriales para aclarar conceptos e incluir nuevas cuentas y subcuentas contables que podrán ser utilizadas no solamente en el ámbito del sector de regulado (en este caso las entidades sin fines lucrativos) sino que podrán ser utilizadas de forma general por el resto de empresas que apliquen el Plan General Contable.

De esta forma, “el contable” dispone de una “nueva herramienta” para “encasillar” operaciones o casuísticas no contempladas expresamente en el Plan General Contable (RD 1514/2007), en cuentas o subcuentas que hasta la fecha con encontramos en el Plan General de Cuentas.

Así, en esta Adaptación Sectorial, encontramos algunas cuentas y subcuentas específicas de este tipo de entidades por la propia naturaleza de las mimas, y la actividad desarrollada. A modo de ejemplo:

100. Dotación fundacional.
101. Fondo social
103. Fundadores/asociados por desembolsos no exigidos
            1030. Fundadores, por desembolsos no exigidos
            1034. Asociados, por desembolsos no exigidos
104. Fundadores/asociados por aportaciones no dinerarias pendientes
            1040. Fundadores, por aportaciones no dinerarias pendientes
            1044. Asociados por aportaciones no dinerarias pendientes

120. Remanente
121. Excedentes negativos de ejercicios anteriores
129. Excedente del ejercicio

551. Cuenta corriente con patronos y otros
558. Fundadores y asociados por desembolsos exigidos

740. Subvenciones a la actividad
745. Subvenciones del capital transferidas al excedente del ejercicio
746. Donaciones y legados de capital transferidas al excedente del ejercicio
747. Donaciones y legados transferidos al excedente del ejercicio
748. Otras subvenciones transferidas al excedente del ejercicio

 

Como podemos observar, son grupos, cuentas y subcuentas ya existentes en el PGC pero que en la presente Adaptación Sectorial cambian su denominación simplemente para “adaptarse” perfectamente a la naturaleza y normativa reguladora de las entidades sin fines lucrativos.

Por otro lado encontramos grupos, cuentas o subcuentas que no existen en el PGC y que además ocupan “el lugar” de otras cuentas habilitadas en el propio PGC o huecos existentes en el Plan de Cuentas. Normalmente, están muy relacionadas con la actividad de este tipo de entidades y que difícilmente se darán en otro ámbito o sector. A modo de ejemplo, podrían servir:

24. BIENES DEL PATRIMONIO HISTÓRICO

240. Bienes inmuebles
            2400. Monumentos
            2401. Jardines históricos
            2402. Conjuntos históricos
            2403. Sitios históricos
            2404. Zonas arqueológicas
241. Archivos
242. Bibliotecas
243. Museos
244. Bienes muebles
249. Anticipos sobre bienes del Patrimonio Histórico
            2490. Anticipos sobre bienes inmuebles del Patrimonio Histórico
            2491. Anticipos sobre archivos del Patrimonio Histórico
            2492. Anticipos sobre bibliotecas del Patrimonio Histórico
            2493. Anticipos sobre museos del Patrimonio Histórico
            2494. Anticipos sobre bienes muebles del Patrimonio Histórico

72. INGRESOS PROPIOS DE LA ENTIDAD

720. Cuotas de asociados y afiliados
721. Cuotas de usuarios
722. Promociones para captación de recursos *
723. Ingresos de patrocinadores y colaboraciones *
            7230. Patrocinio *
            7231. Patrocinio publicitario *
            7233. Colaboraciones empresariales *
728. Ingresos por reintegro de ayudas y asignaciones

 * Posibilidad de ser utilizadas en otros ámbitos.

Y finalmente, dentro de esta reflexión particular, podríamos encontrar algunas cuentas o subcuentas que aparecen en esta Adaptación Sectorial,  no están expresamente recogidas en el Plan General Contable aprobado por el RD 1514/2007 y, “¿Por qué no podrían utilizar el resto de entidades no consideradas sin fines lucrativos?”.

         

 Así, proponemos cuentas y subcuentas tales como:

207. Derechos sobre activos cedidos en uso.

2907. Deterioro de valor de derechos sobre activos cedidos en uso 

448. Patrocinadores, afiliados y otros deudores
            4480. Patrocinadores
            4482. Afiliados
            4489. Otros deudores

464. Entregas para gastos a justificar 

722. Promociones para captación de recursos *
723. Ingresos de patrocinadores y colaboraciones *
            7230. Patrocinio *
            7231. Patrocinio publicitario *
            7233. Colaboraciones empresariales *
 

Es en estas cuentas, donde nos detendremos “un poquito” para ilustrar posibles situaciones en las que cualquier empresa podría hacer uso de las mismas.

          

Así, el apartado de definiciones y relaciones del referido Real Decreto 1491/2011, establece para la cuenta 464 Entregas para gastos a justificar, el siguiente contenido:

           “Cantidades entregadas al personal o directivos de la entidad para su posterior justificación.”

Efectivamente, ¿quién no ha cogido dinero de la Caja para realizar viaje de negocios, compra de material, compra de impresos oficiales, etc., y ha dejado una nota o vale en la misma?

Pues la problemática contable es genérica en todas las empresas y su registro sencillo:

Por la entrega de dinero.

(464) Entregas para gastos a justificar
               a (57-) Tesorería
          --- x ---

Por la justificación de las entregas realizadas

(6---) Gasto
(57-) Tesorería (a utilizar en caso de que existiese sobrante)
               a (464) Entregas para gastos a justificar
          --- x ----

Y, ¿qué decir de la generalización de la obtención de recursos, en la mayoría de casos atípicos, ajenos a la actividad principal de la empresa, a través de patrocinios y colaboraciones empresariales?

Pues efectivamente, aún cuando las hemos recogido como cuentas y subcuentas propias de este tipo de entidades, también es una práctica que se ha generalizado en el resto de sectores de actividad y tipos de sociedades.

Así:

Por los acuerdos de patrocinio realizados podríamos tener:

(448) Patrocinadores, afiliados y otros deudores
               a (723) Ingresos de patrocinadores y colaboradores
          --- x ----

Por el cobro

(57-) Tesorería
               a (448) Patrocinadores, afiliados y otros deudores
          --- x ----

Otra cuestión sería su ubicación en la cuenta de pérdidas y ganancias como “Importe neto de la cifra de negocios” o como “Otros ingresos de explotación”, dependiendo del objeto social de la empresa, habitualidad en las operaciones, etc.

Así, con este comentario simplemente he querido hacer ver que las Adaptaciones Sectoriales, no solamente son una norma reguladora específica de los sectores de actividad o entidades regulados en cada una de ellas, sino que al mismo tiempo, sirven de fuente de la cual “puede beber” cualquier usuario de la contabilidad, para la aplicación del propio PGC.

Fuente: Departamento Contabilidad de RCR Proyectos de Software.

Soliciitud NIF, cambios a partir de noviembre 2011

Real Decreto 1615/2011, de 14 de noviembre, por el que se introducen modificaciones en materia de obligaciones formales en el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, aprobado por Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, y se modifica el Real Decreto 1363/2010, de 29 de octubre, por el que se regulan supuestos de notificaciones y comunicaciones administrativas obligatorias por medios electrónicos en el ámbito de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

HASTA AHORA:

_________________________________________________________

El Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos.

en su

Artículo 23. Solicitud del número de identificación fiscal de las personas jurídicas y entidades sin personalidad jurídica.

menciona:

1. Las personas jurídicas o entidades sin personalidad jurídica que vayan a ser titulares de relaciones de naturaleza o con trascendencia tributaria deberán solicitar la asignación de un número de identificación fiscal.

En el caso de que no lo soliciten, la Administración tributaria podrá proceder de oficio a darles de alta en el Censo de Obligados Tributarios y a asignarles el número de identificación fiscal que corresponda.

2. Cuando se trate de personas jurídicas o entidades sin personalidad jurídica que vayan a realizar actividades empresariales o profesionales, deberán solicitar su número de identificación fiscal antes de la realización de cualquier entrega, prestación o adquisición de bienes o servicios, de la percepción de cobros o del abono de pagos, o de la contratación de personal laboral, efectuados para el desarrollo de su actividad. En todo caso, la solicitud se formulará dentro del mes siguiente a la fecha de su constitución o de su establecimiento en territorio español.

3. La solicitud se efectuará mediante la presentación de la oportuna declaración censal de alta regulada en el artículo 9, en la que se harán constar las circunstancias previstas en sus apartados 2 y 3 en la medida en que se produzcan o sean conocidas en el momento de la presentación de la declaración.

4. La solicitud de asignación del número de identificación fiscal en los supuestos recogidos en el artículo 22.3 y 4 deberá dirigirse al órgano de la Agencia Estatal de Administración Tributaria que se determine en sus normas de organización específica, por la entidad con personalidad jurídica propia interesada o por un departamento ministerial o consejería de una comunidad autónoma. En el escrito de solicitud se indicarán los sectores, órganos o centros para los que se solicita un número de identificación fiscal propio y las razones que motivan la petición.

A PARTIR DE AHORA:

_________________________________________________________

Se modifica el apartado 3 del artículo 21, que queda redactado de la siguiente forma:

«3. Cuando se detecte que una persona física dispone simultáneamente de un número de identificación fiscal asignado por la Administración tributaria y de un documento nacional de identidad o un número de identidad de extranjero, prevalecerá este último. La Administración tributaria deberá notificar al interesado la pérdida de validez del número de identificación fiscal previamente asignado de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo, y pondrá en su conocimiento la obligación de comunicar su número válido a todas las personas o entidades a las que deba constar dicho número por razón de sus operaciones.»

Las cuentas son válidas si se rebaten temas no contables

Las discrepancias existentes con la memoria que no repercutan en el resultado contable y expresen más bien una crítica a la gestión del órgano de administración no justifican la nulidad de las cuentas, según establece una sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de octubre de 2011.

El ponente, el magistrado Marín Castán, determina que la nulidad de los acuerdos con los que se aprobaron las cuentas de un ejercicio no puede paralizar la actividad de la sociedad ni exime a los administradores de formular las cuentas de los siguientes ejercicios, de modo que una eventual nulidad fundada en la de acuerdos precedentes habrá de estar sustentada no en discrepancias con la gestión de los administradores sino en inexactitudes de las propias cuentas.

El magistrado alega que una contienda judicial no puede evitar la formulación de las cuentas de ejercicios posteriores, si bien la pendencia del litigio "habrá de reflejarse en las estimaciones realizadas y en la memoria explicativa".

El propio TS, en sentencia de 14 de marzo de 1980, afirmó que "la declaración de nulidad de un balance en el extremo relativo a su aprobación y cuenta de pérdidas y ganancias no supone que los balances practicados en los años sucesivos adolezcan de nulidad, puesto que en los mismos pudieron ser corregidos los vicios que le hicieron incurrir en la declarada".

En este caso, las cuentas del ejercicio en litigio mostraban la imagen fiel del patrimonio social y los motivos alegados eran una crítica al órgano de administración de la sociedad por el pago anticipado a determinados acreedores y la posterior suspensión de pagos por insolvencia provisional por la devolución de un préstamo.

Este asunto pertenece más al ámbito de una eventual responsabilidad del administrador que al de los principios rectores de las cuentas sociales, pues los pagos y las deudas liquidadas fueron reales.

La sentencia dispone también, que los auditores tenían una causa justificada para no emitir opinión técnica, pues la tendencia de diversos litigios de resultado incierto era un hecho indiscutible, como resulta de los fundamentos jurídicos de la presente sentencia; y en segundo lugar, que la falta de respuesta sobre determinados saldos se refería a saldos en deudas a largo plazo correspondientes precisamente a la hoy recurrente, que sin embargo ningún dato concreto aporta al respecto en su recurso.

Fuente: eleconomista.es

Catalunya congela las oposiciones, despedirá interinos y elimina la aportación al plan de pensiones

El Gobierno catalán plantea a los sindicatos 11 medidas estructurales y ocho temporales para reducir el alto coste de la administración: no convocará oposiciones en 2012 y bajará sueldos, despedirá a interinos y elimina complementos, pagas y fondos de pensiones, además de otras ayudas

La Generalitat y los sindicatos de la función pública se han sentado esta mañana a negociar los nuevos recortes de salarios y condiciones de trabajo de los 230.000 funcionarios, empleados públicos y contratados laborales que tiene actualmente la administración catalana.

El Gobierno de CiU ha planteado a los representantes sindicales once medidas estructurales y ocho temporales para reducir los salarios, y que ya adelantó la semana pasada, sin detalles, el presidente Artur Mas.

La secretaria general de CC.OO. de la Federación de Enseñanza, Montse Ros, ha señalado en su Twitter que se suprimirán complementos como el fondo de acción social y el de productividad que cobra una parte de las plantillas públicas, se eliminarán los días de vacaciones adicionales por antigüedad-conocidos en el sector como "días canosos".

Se reducirán las pagas extra de junio y diciembre de 2012 y los días de asuntos personales, así como se reducirá el sueldo ante ausencias injustificadas al puesto de trabajo, medidas que afectarán tanto a personal laboral como estatutario. Se tocará, asimismo, la retribución de los docentes universitarios.

También se ha planteado la suspensión de la aportación de la Generalitat al plan de pensiones y el despido de interinos -ya se había congelado la contratación- y, en concreto, se anuncia una merma del 50% de los importes máximos a percibir en concepto de objetivos del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (ICS).

En el documento presentado hoy a los sindicatos se contempla, además, acabar con los vales de comedor que cobra una parte del personal técnico y administrativo y pondrá en marcha medidas de flexibilidad horaria que no se han concretado, aunque figura la propuesta de crear una "excedencia voluntaria con reserva al puesto de trabajo".

Se eliminará, asimismo, la reducción de jornada para el cuidado de los hijos que había aprobado la Generalitat para los funcionarios. La directora general de Función Pública de la Generalitat, Pilar Pifarré, también ha anunciado que no se convocarán nuevas oposiciones y suspender la ejecución de las ofertas públicas aprobadas y no convocadas. Los sindicatos han recordado, a este respecto, que en 2011 ya se recortaron oposiciones y sólo se han realizado oposiciones de profesores de secundaria, de Mossos d'Esquadra y de auxiliares de administración y administrativos, informa Efe.

Indignación

Los tres sindicatos presentes en la Mesa -CCOO, UGT e IAC-, han considerado las propuestas "una declaración de guerra" y han reprochado a la Generalitat que se haya presentado en la reunión con un listado de medidas sin cuantificar el número de personas que podrían resultar afectadas ni los recursos que plantea ahorrar: "Es el mayor ataque contra la función pública de toda la democracia", afirman.

En el programa electoral de Mas figuraba la promesa de despedir a entre 40.000 y 50.000 empleados públicos, entre cargos, personal y organismos públicos y reconoció que, aunque la decisión depende de la negociación en la mesa salarial, no hay "plan B" a las medidas presentadas hoy.

Ros asegura que los representantes de la Generalitat en la mesa "no han dado ni un solo dato". Afirma que el Govern "ha simulado una negociación" y habla de "desesperación" en la función pública catalana. "Las medidas se añaden a las ya aplicadas en 2011 y llevará a los empleados públicos de la Generalitat a perder alrededor de un 20% de su poder adquisitivo y hasta un 50% si se tiene en cuenta su salario de 2007, antes de estallar la crisis", ha señalado Ros a Efe al término de la reunión. El responsable de UGT Xavier Casas ha denunciado que "nunca antes se habían planteado recortes tan bestias y tan poco especificados".

Fuente: expasion.com